Dal 2015, prima volta, la marca motociclistica bolognese ha ricevuto ora per il settimo anno consecutivo la Certificazione Top Employer che viene assegnata dal Top Employers Institute.
E' un riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l’ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. Una conferma arrivata nonostante la difficile sfida imposta dalla pandemia.

La certificazione viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, che esamina e analizza in profondità venti diversi aspetti rilevanti nell’ambito Risorse Umane e le rispettive Best Practice.

Grazie a una forte accelerazione al processo di digitalizzazione e sfruttando al meglio la sua infrastruttura IT, Ducati ha attivato fin da marzo 2020 lo smart working ai suoi dipendenti, comprese le funzioni a maggiore complessità tecnologica come le aree R&D, design e Ducati Corse.
E' stato inoltre sfruttato il processo di digitalizzazione per consolidare la Ducati App Employees che garantisce la relazione continua e immediata con tutti i suoi dipendenti.

“Siamo soddisfatti di ricevere per il settimo anno consecutivo questa importante certificazione - ha detto Sebastian Patta, direttore Risorse Umane Ducati - soprattutto quest’anno che ci vede affrontare una delle sfide più grandi e globali come la pandemia Covid-19. Come azienda crediamo che la persona debba sempre essere al centro dei nostri interessi. Abbiamo dato priorità all’implementazione delle misure di protezione, garantito la sicurezza negli spazi aziendali e la disponibilità di nuove modalità di lavoro, come lo smart working. La tempestività, la trasparenza delle informazioni e il supporto di molti dipartimenti aziendali, hanno permesso di mantenere alta la sicurezza, la motivazione e la soddisfazione di tutti. Il ringraziamento va alle donne e agli uomini di Ducati che quotidianamente lavorano unite e con passione per il successo dell’Azienda”.